一、原則：
      1、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
　　    要在總結(jié)、發(fā)掘得力文化底蘊的基礎(chǔ)上，堅持創(chuàng)新性與提升性相結(jié)合，再現(xiàn)紅村文化。
　   2、企業(yè)文化規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合的原則。
　　     將崗位技能、工作成果作為全體職工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素進行規(guī)劃，為廠的“明星”向“群星”、人才“高峰”向人才“高原”的和諧發(fā)展提供科學指導。
      3、全面推進與典型引路相結(jié)合的原則
　　    在全面推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，對工作扎實、成效顯著的經(jīng)驗及時總結(jié)、交流、推廣。
　  4、專家咨詢與全員參與相結(jié)合的原則：在廠領(lǐng)導班子的重視和領(lǐng)導下，借助企業(yè)文化專家的駐廠咨詢、指導，激發(fā)全員積極性和創(chuàng)造性，讓一切能創(chuàng)造得力文化財富的源泉在重工奔涌、交匯。

5、融合與導向相結(jié)合的原則：與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合；與企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)管理工作相結(jié)合，融合、導引經(jīng)營生產(chǎn)管理活動，但力求做到不影響企業(yè)正常的經(jīng)營生產(chǎn)管理活動。